职场情感故事的边界与合作
工作场景让人物持续相处，也容易把权力关系和情感关系混在一起。选片时可以先观察人物有没有说不的空间。
从具体细节开始
把职业目标单独列出来：一个人想完成项目，另一个人想改变团队流程。两者应当各自成立，而不只是为了制造心动。如果工作成果始终由身份决定，人物的努力就失去了分量。
留给读者的问题
值得讨论的关系通常允许意见不同。看他们能否说明理由、分担责任、承认错误，可以帮助理解故事中的亲密感究竟建立在哪里。
工作场景让人物持续相处，也容易把权力关系和情感关系混在一起。选片时可以先观察人物有没有说不的空间。
把职业目标单独列出来：一个人想完成项目，另一个人想改变团队流程。两者应当各自成立，而不只是为了制造心动。如果工作成果始终由身份决定，人物的努力就失去了分量。
值得讨论的关系通常允许意见不同。看他们能否说明理由、分担责任、承认错误，可以帮助理解故事中的亲密感究竟建立在哪里。